Politieke ambitie?

Hoe kom je op die zetel / stoel?
Zie hier een - zeer globaal - overzicht van de procedures voor politiek-bestuurlijke benoemingen.

Scoutingcommissie op zoek naar toptalenten
Overal in het land wordt als het goed is gescout: voor de gemeenteraad, de Staten, voor het wethouderschap. Het is tenslotte belangrijk dat er altijd voldoende goede kandidaten zijn voor alle zetels die gevuld moeten worden. Scouting voor lokale en provinciale functies is de verantwoordelijkheid van de afdelingen. Op landelijk niveau is een permanente scoutingcommissie in het leven geroepen, vooral gericht op kandidaten voor de Eerste en Tweede Kamer, voor de Europese fractie en het partijbestuur. Meer informatie.

Tipgevers
Om goed zicht te krijgen op de talenten binnen en ook buiten onze partij, hebben we vele ogen en oren nodig. Daarom komt er een netwerk aan tipgevers, mensen met een goed en relevant netwerk die actief scouten. Ook om gericht te kunnen zoeken, bijvoorbeeld voor diversiteit op de lijsten of specifieke expertise. Om dat goed te kunnen doen, gaan we in 2012 een overzicht maken van de verschillende profielen waar we naar zoeken. De verschillende functies vragen tenslotte om verschillende competenties. 

Loopbaancoaching
Politieke loopbaancoaching helpt je om te ontdekken hoe je jouw talenten kunt ontwikkelen en optimaal kunt benutten. GroenLinks biedt onder andere het oriënterende loopbaantraject Zin in GroenLinks. Heb je al ruime ervaring binnen GroenLinks, neem dan contact op voor andere mogelijkheden.

Burgemeester worden?
Heb je de ambitie om burgemeester te worden? Weet dat de partij je kan ondersteunen bij het oriënteren en solliciteren. Met praktische tips, goede contacten en lobby achter de schermen. Ook organiseren wij een keer per jaar een 'klas' voor serieuze burgemeesterkandidaten. Omdat de gang van zaken rond burgemeesterbenoemingen strikt vertrouwelijk is, gaan wij uiteraard ook minstens zo vertrouwelijk met jouw gegevens om.
Wil je weten of je een geschikte kandidaat bent? Doe dan eerst deze test. Zie ook de website van het ministerie van BZK voor meer informatie over burgemeesterbenoemingen.

Uitnodiging informatiebijeenkomst Burgemeester worden, hoe werkt dat? Donderdagavond 7 juni, 19.30 uur
Landelijk Bureau, Utrecht

Programma:

• wat heb je nodig om burgemeester te worden?
• hoe werkt een CdK / het kabinet?
• succesvol solliciteren
• wanneer en hoe werkt lobby?
• verdere ondersteuning - brieven, cv's, contacten, mogelijk klasjes

Aanmelden per mail via talent@groenlinks.nl

Wethouderspool
De grootste vraag naar wethouders komt natuurlijk na de gemeenteraadsverkiezingen van 2014. Zou je daarna wethouder willen worden, of ben je nu beschikbaar als een wethouderpost voor die tijd vacant wordt? Laat het ons weten!

Vacaturemail
Met enige regelmaat versturen wij een mailing met daarin politiek-bestuurlijke vacatures. Wil je op de verzendlijst? Stuur dan een mail met je cv en motivatie: voor welke functie(s) heb je belangstelling?  Heb je interesse in een baan of een stageplaats bij GroenLinks (landelijk bureau, fracties of Wetenschappelijk Bureau De Helling), hou dan de vacaturepagina op de website in de gaten en volg GroenLinks op Facebook en Twitter.

Training en scholing
Een belangrijk onderdeel van het Politiek Personeelsbeleid is de GroenLinks-Academie, met trainingen en workshops over politieke en bestuurlijke vaardigheden.

Heb je nog vragen of tips, neem dan contact op met talent@groenlinks.nl.